Współpraca 2025

Oferty mentoringowe i projekty rozwojowe

Szukamy osób i mikrozespołów, z którymi możemy budować powtarzalne rezultaty. Współpraca nie jest klasycznym „szkoleniem”, lecz procesem wdrożeniowym. Interesuje nas Twoja gotowość do pracy w krótkich sprintach, umiejętność notowania obserwacji i odwaga w rozmowach z klientami. Nasze oferty są proste: jasno opisana odpowiedzialność, krótki horyzont czasowy, konkretne mierniki i zamykanie zadań, a nie „odrabianie lekcji”.

Starter: 4 tygodnie

Dla osób rozpoczynających działalność lub przechodzących z etatu. Diagnoza, prototyp oferty, 3 fale rozmów z odbiorcami i pierwsze eksperymenty cenowe. Spotkania co tydzień, pomiędzy nimi krótkie raporty.

Praktyka sprzedaży: 8 tygodni

Dla osób z pierwszymi klientami, które chcą zwiększyć tempo. Pracujemy nad komunikatem, follow-upem, strukturą wartości i prostymi szablonami, które przyspieszają decyzje klientów.

Skalowanie minimum

Dla mikrozespołów: klarowny backlog, rytm tygodni, mierniki i priorytety. Uczymy się usuwać szum, aby dowozić małe zwycięstwa, które składają się na duży wzrost.

Jak wygląda rekrutacja do programu

Wysyłasz krótkie zgłoszenie z opisem celu na najbliższe 30 dni. Umawiamy rozmowę wprowadzającą i sprawdzamy dopasowanie. Jeśli obie strony widzą sens, ustalamy trzy mierniki oraz rytm tygodnia. Pracujemy tak, abyś realnie czuł postęp: mniej rozpraszaczy, więcej kontaktu z rynkiem, krótsza droga do sprzedaży. Ważna jest Twoja gotowość do działania, podstawowa dyscyplina i uczciwe raportowanie.

Nie wymagamy rozbudowanych prezentacji ani drogich narzędzi. Wystarczy determinacja i otwartość na feedback. To nie jest program motywacyjny — to warsztat praktyczny, w którym liczą się decyzje, a nie slajdy. Jeżeli brzmi to dla Ciebie dobrze, dołącz; jeśli liczysz na „cudowny skrót”, prawdopodobnie nie klikniemy.

Praca nad ofertą w zespole
Warsztat i analiza wyników

Zasady współpracy

Transparentność, szacunek do czasu i prosty język. Każda sesja kończy się trzema zadaniami i datą. Zmieniamy tylko to, co trzeba. Budujemy pewność przez ruch, a nie przez skomplikowane narzędzia. Współpraca może zakończyć się w dowolnym momencie, jeśli nie widzisz sensu — ale zanim to zrobisz, poprosimy o uczciwe podsumowanie i wnioski.

Zgłoszenia przyjmujemy cyklicznie w 2025 roku. Liczba miejsc jest ograniczona, aby zachować wysoką jakość pracy. Jeśli nie trafisz do bieżącej tury, wrócisz do kolejki. W międzyczasie dostaniesz krótki materiał z ćwiczeniami, aby nie tracić rozpędu.